尊重個體的貢獻,視奮鬥者和價值創造(zào)者為(wéi)人才和企業核心競爭力,始終致力於打造(zào)以奮鬥者為本、價值創造者為本的人(rén)力資源管理體係,堅持“能者上、優(yōu)者(zhě)獎、庸者下(xià)、劣者汰”的用人導向。歡迎具(jù)有共同價值觀的使命型、奮鬥型、自我驅動型的人才加入(rù)領肯(kěn),與我們一起共創未來。
以人為本”體現在企業對員工勞動的尊重和認(rèn)可,體現在企業對每一位員工的愛護和關懷。
“創造價值”指明了企業必(bì)須通過幫助員工個人價值的實(shí)現來推動自身的高質(zhì)量可持續發展(zhǎn)。
員工是企業發展(zhǎn)的源動力,“共創共享”是企業與員工共享發展(zhǎn)成果的(de)指導思想。
尊(zūn)重每一位員工,提(tí)供平(píng)台積極引導(dǎo)員工參與企業的創新發展、為(wéi)客(kè)戶和社會創造更高價值。